Анализ логистических процессов компании их развитие и улучшение. Управление отделом логистики (в штате 3 специалиста). Оптимизация трудозатрат на поиск транспорта и обеспечение заявок. Самостоятельный поиск перевозчиков нефтепродуктов. Максимальное снижение тарифов на доставку.
Курировать вопросы КДП, в т.ч. взаимодействие с ЦЗН и СФР, ведение КДП на время отпуска специалиста и в периоды высокой загрузки. Проводить групповые обучения по имеющимся программам, дорабатывать их при необходимости, Обучений будет много.
Контроль входящего трафика лидов.
Лидогенерация, в том числе рассылки по клиентской базе.
Развитие и ведение социальных сетей, телеграмм канала, подготовка контента, написание статей, постов, пресс-релизов.
Обеспечение сувенирной продукцией, заказ печатной продукции с символикой компании, подбор подарков ключевым партнерам.
Организация мероприятий внутреннего маркетинга.
Обеспечение экономической и кадровой безопасности, прогнозирование рисков. Проверка контрагентов по утвержденным критериям.
Возврат дебиторской задолженности, выезд к должнику, проведение разъяснительной работы в отношении задолженности, розыск должников и установление с ними контакта
Наша компания запускает новый набор в наш проект "Школа продаж". Целью этого проекта является закрытие имеющихся в компании вакансий специалистов по продажам.
Это уже 7-й набор в "Школу продаж" Татнефтехим, уже более 20 человек были трудоустроены к нам в штат и мы продолжаем расширять свои границы. Мы набираем небольшие группы и даем теоретические знания полностью подкрепленные практикой, применимые в продажах любого продукта, не только ГСМ.
Мы приглашаем организованных, ответственных, коммуникабельных и смелых людей, которые хотят развиваться в сфере продаж или закупок, научиться вести переговоры и достойно зарабатывать, пройти обучение на нашем курсе.
Обучение для тебя совершенно бесплатное. По итогам обучения, успешные Стажеры будут трудоустроены в штат компании и обеспечены работой.